La OMS reconoce el síndrome del burnout como una enfermedad laboral

En la última asamblea de la Organización Mundial de la Salud (OMS), celebrada el pasado 25 de mayo, resolvió incluir por primera vez el síndrome del burnout en la guía de las enfermedades que se asocian al empleo.
«El síndrome de burnout se circunscribe al entorno laboral y no debe de servir para describir situaciones de estrés en otras áreas de la vida», señaló el organismo.
Este reconocimiento servirá de impulso para más aumentar las investigaciones sobre los efectos de este trastorno y ayudar a diseñar programas asistir a quienes sufren los síntomas.

El síndrome de burnout es un trastorno emocional y psicológico que afecta a muchos trabajadores que viven en un estado de estrés y ansiedad. Los síntomas que genera se potencian en su conjunto y provocan un empeoramiento gradual. Ocurre cuando la ansiedad es excesiva y no se limita a situaciones puntuales o a periodos concretos.
La OMS destacó los tres síntomas que permiten identificar el trastorno: Agotamiento extremo; sentimientos negativos, cínicos o distanciamiento del trabajo: y notable disminución de la eficacia laboral.

#Burnout is included in the 11th Revision of the International Classification of Diseases (#ICD11) as an occupational phenomenon.
It is NOT classified as a medical condition https://t.co/t9pjcv3ctX pic.twitter.com/FF6Zzfwoj7

— World Health Organization (WHO) (@WHO) 28 de mayo de 2019