¿Quién paga el bono a los trabajadores privados?

El Gobierno nacional impulsa el pago de un bono de $5.000 para trabajadores del sector privado y las cámaras empresarias levantaron una bandera de alerta y preguntan: “¿Quién lo pagará? ¿Será voluntario?”. 
“La UIA ya fijó su posición y otras cámaras empresarias también, en el sentido que no es la primera vez que el gobierno dispone, en este caso del otorgamiento de un bono, que no se sabe el monto todavía, pero todos hablan de $5000, para intentar combatir el deterioro de los salarios por la inflación”, dijo el contador Fernando Schpoliansky.

 “Muchas Pymes están en una situación crítica. Lo de los bonos está muy difícil. En el sector privado, hay 160.000 puestos de trabajo menos en un año”
Pedro Cascales, secretario de prensa de CAME.

En su columna habitual, el especialista señaló que: “El gobierno dispone y el empresario paga, esa es la discusión. Si bien a los empleados públicos se les otorgó un bono, es obvio que eso es resorte del Estado y en todo caso está bien que disponga y considere una partida presupuestaria a tal efecto, para recomponer el salario de los trabajadores públicos”.
“En este caso, pone en cabeza del empresario disponer de $5000. Entonces, se va a generar una discusión lógica entre las distintas cámaras empresariales y el Estado, que en este caso ha tomado la decisión que sean los privados quienes tienen que afrontar el costo financiero de los $5000 del bono por trabajador”.

“Pensar en pagar los $5.000 es peligroso porque compromete a empresas y empleo”
Daniel Funes de Rioja, vicepresidente de la UIA.

Para terminar, Schpoliansky dijo que se va a “esperar que esté el resultado de la inflación del mes de agosto, que todavía no está publicado oficialmente. Todas las consultoras privadas estiman que va a superar el 4%, en base a eso van a definir el monto”.