El Gobierno reglamentó la reforma laboral

Por medio de una publicación en el Boletín Oficial, el Gobierno nacional reglamentó la Reforma Laboral que había sido incorporada a la Ley Bases, sancionada en el Congreso en julio.

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) le habían propuesto al secretario de Trabajo de la Nación, Julio Cordero, una serie de puntos considerados fundamentales.

Por este tema, habló en Realidad Económica el vocero de CAME, Salvador Femenía quien destacó algunos de los puntos más importantes de la reforma.

Para empezar, destacó como punto mas relevante el de las indemnizaciones por despido. Lo que se plantea ahora es la creación de un fondo de cese o algún otro mecanismo, como una póliza de una compañía de seguros. El fondo de cese, según el vocero de CAME es algo positivo ya que el empleado, aunque renuncie tendrá la posibilidad de llevarse lo allí acumulado. Este fondo es voluntario y deberá tener el acuerdo de las cámaras, los gremios y el empleado.

Otro de los puntos destacados por Femenía es la eliminación de las multas por deficiencias en la registración o la no registración. La condonación de la deuda de aportes es del 90% en la actualidad. Por este motivo, entre otros, desde la CAME consideran que son muchos los trabajadores que se encuentran en la informalidad. Los dueños de las PyMEs, aseguran, caen en la situación de contratar de manera informal ya que no dan los números y esto genera una alto nivel de conflictividad laboral.

Luego de ser debatida en el Congreso, se reglamentó la Reforma Laboral.

Como uno de los últimos aspectos que se destacan de la reforma laboral, Femenía asegura que los emprendedores puedan, ahora, tener hasta tres colaboradores no es un tema menor, ya que no van a ser empleados en relación de dependencia. Además, aseguró que la extensión del preaviso, que pasa de tres a seis meses con posibilidad de extenderse hasta un año, es fundamental en las pequeñas empresas que tengan hasta cinco empleados. “Tenemos un gran problema de capacitación y empleo entre la gente joven”, declararon desde la CAME y de esta manera consideran que se ayudará mucho en el entrenamiento y para poder observar si realmente la persona es la adecuada para realizar el trabajo para el que se lo contrató.

Para finalizar, el vocero de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa se refirió a la actualidad del país en materia económica. Aseguró que el fuerte ajuste que se está transitando hace que no sorprenda el número de pobreza arrojado por el INDEC y que pasa tener un marco de recuperación económica el factor que se deben tener en cuenta para bajar esos índices es el de la recuperación del empleo.